人事労務法改正情報
最低賃金はどのようにして決まるのか？
毎年、最低賃金の改正が行われ、金額が上昇しています。 では、最低賃金額はど…
人事労務法改正情報
【2026年施行】ハラスメント対策の法改正について
2026年10月1日から、改正労働施策総合推進法等が施行されます。 今回の…
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特定扶養親族について
企業経営者・人事労務担当者の皆様にとって、年末調整や給与計算における「扶養控除」…
人事労務法改正情報
【2026年10月施行】カスタマーハラスメント対策が企業の法…
近年、企業や従業員を取り巻く大きな社会問題となっているのが“カスタマーハラスメン…
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東京で社会保険アウトソーシングなら社会保険労務士法人ベスト・…
働き方改革の推進や頻繁な法改正により、企業における労務管理の負担は年々増加してい…
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大阪で労務・労務トラブル相談するなら社会保険労務士法人ベスト…
「従業員から未払い残業代を請求された」 「問題社員の対応に苦慮しており、解雇を検…
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介護離職を防止するために、企業としてどうすればよいか
ご親族の介護を理由とする離職者数について、調査機関によって多少の幅はあるものの、…
人事労務法改正情報
2026年度の労基法改正について
労働基準法の大幅改正はどうなるのか？ 約40年ぶりに労働基準法の大幅な見直しが…
労務トラブル
メンタルヘルス不調から会社を守る実務対応と予防策について解説…
近年、労働基準監督署への精神障害に関する労災申請件数は右肩上がりに増加しており、…
人事労務法改正情報
社会保険改正について
令和7年6月13日に「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金…