人事労務法改正情報
年末調整について
2025年の年末調整は、所得税制の大きな改正に伴い、例年以上に実務上の注意点が増…
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年俸制とは？導入時に知っておきたい基本知識と社会保険・退職金…
近年、働き方改革や人事評価制度の見直しを背景に、「年俸制」を導入・検討する企業が…
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【エリア別】大阪でおすすめの社労士5選！失敗しない社労士の選…
大阪で事業を営む経営者にとって、自社に合った社労士を見つけることは、労務管理を円…
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産休・育休の社会保険料免除について
従業員が産前産後休業や育児休業を取得する際、健康保険と厚生年金保険の社会保険料が…
人事労務法改正情報
令和7年度年金制度の改正について
毎年、年金制度については改正が行われますが令和7年度についても、6月13日に「社…
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リファレンスチェックとは？採用リスクを減らすための施策
企業の採用担当者にとって、「採用ミスマッチ」は頭を悩ませる大きな課題ではないでし…
人事労務法改正情報
知っておきたい女性活躍推進法と企業が取り組むべき内容
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（通称：女性活躍推進法）は、20…
労務トラブル
コンプライアンスとは？違反事例とその対策
近年の企業活動において避けて通れないキーワードのひとつが「コンプライアンス（法令…
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人事評価とは？
人事評価とは 企業が従業員の能力、実績、貢献度などを定期的に評価し、その結果を…
人事労務法改正情報
短期バイトの社会保険について
短時間労働者の社会保険はさらなる法改正へ 令和６年10月より短時間労働者の加入…