労務トラブル
【会社側専門】東京の労務・労務トラブル相談！企業を守る社労士…
「リモートワークの普及で社員の労働時間が見えづらい」 「独自の社内ルールを設け…
「労務トラブル」
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労務トラブル
メンタルヘルス不調から会社を守る実務対応と予防策について解説…
近年、労働基準監督署への精神障害に関する労災申請件数は右肩上がりに増加しており、…
労務トラブル
社労士から見たIPO（株式上場）について
今年9月末時点で、日本全体の上場会社数は『約3,932社』となっており、その大部…
労務トラブル
コンプライアンスとは？違反事例とその対策
近年の企業活動において避けて通れないキーワードのひとつが「コンプライアンス（法令…
労務トラブル
うつ病などで休職する従業員の対応について
近年、メンタル不調による休職者は増加の一途を辿っています。 厚生労働所の令…
労務トラブル
カスタマーハラスメント（カスハラ）とは？企業の労務担当者が知…
近年、企業や従業員を苦しめる「カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）」が社会問…
労務トラブル
就活ハラスメントとは？該当する行為の例や防止策について解説！
就活ハラスメントとは？ 就活ハラスメントとは、「就職活動中やインターンシップ中…
労務トラブル
知っておきたいSOGIハラスメント
近年、多様性（ダイバーシティ）という言葉やLGBTという言葉が学校や社会などのあ…
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給与計算ミスの原因と対策
給与計算は、企業の人事や経理部門にとって重要な業務の一つです。 正確に行わ…
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個人情報とは？個人情報や個人データの取り扱いについて解説！
個人情報保護法とは 個人情報保護法（正式名称：個人情報の保護に関する法律）は、…