その他人事労務関連記事
勤務間インターバル制度ってなに？
「長時間働けば成果が出る」という時代は終わりを告げました。 従業員の健康確…
ブログ一覧：全144件（2ページ目）
労務トラブル
社労士から見たIPO（株式上場）について
今年9月末時点で、日本全体の上場会社数は『約3,932社』となっており、その大部…
その他人事労務関連記事
社労士から見たIPO（株式上場）における監査について
企業の成長ステージにおいて、監査はガバナンス強化の要です。 特に株式公開（…
その他人事労務関連記事
２０２５年創設！特定親族特別控除とは？？
2025年に大きな所得税制改正がありますが、その中でも「特定親族特別控除」をピッ…
その他人事労務関連記事
労災保険特別加入（一人親方）について
通常、事業主（代表取締役など）、役員（労働者性がないもの）、個人事業主等の経営者…
その他人事労務関連記事
時間帯と計算
時間外労働について 労働基準法では法定労働時間として1日8時間、1週間につき、…
その他人事労務関連記事
給与明細書の作成方法・記載項目や保管期間について
給与明細書は、給与を支払う会社が従業員に対して毎月発行する書類です。 給料…
その他人事労務関連記事
休職手当とは？休業手当との違いは？
休職と休業、手当をめぐる法的責任の根本的な違いはご存知でしょうか。 休職と…
その他人事労務関連記事
年俸制とは？導入時に知っておきたい基本知識と社会保険・退職金…
近年、働き方改革や人事評価制度の見直しを背景に、「年俸制」を導入・検討する企業が…
その他人事労務関連記事
日給月給制と(完全)月給制との違い、月給日給制と(完全)月給…
普段なにげなく「月給」「日給」「時給」という言葉を耳にし、使用されている方も多い…