社会保険・労災保険
従業員の入社や退社、結婚等の際に会社がおこなう手続きについて…
会社では業務を行っていく上で必要な社員を雇用したり、また事情があって退職していく…
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個人事業主から法人化する場合、従たる事務所の設立時、会社所在…
個人事業主として経営が軌道にのっていくと、個人事業から法人化を考えるケースがあっ…
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賃金支払５原則とは？例外や対応方法について解説！
皆さまは『賃金支払５原則』をご存知でしょうか。 賃金とは、企業が従業員に対…
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M＆Aと労務デューデリジェンスについて
M&Aは、「Mergers and Acquisitions（合併と買収…
社会保険・労災保険
労働保険の年度更新とは？留意点も解説！
労働保険の年度更新と聞いてすぐに思い浮かばないことかと思います。 今回は、…
社会保険・労災保険
雇用保険適用事業所廃止届について提出が必要になるケースや提出…
事業所を廃止したり、雇用保険の被保険者である従業員が一人もいなくなってしまった場…
社会保険・労災保険
労働者を雇用したときに知っておきたい業務災害と通勤災害の違い
近年、労働力人口の減少の対策として、高齢者や女性、外国人の労働市場への参加が労働…
社会保険・労災保険
労災と他の制度との調整について解説！
業務中あるいは通勤途中に負った傷病等により治療等をうけると、労災保険より保険給付…
社会保険・労災保険
海外赴任時に社会保険はどうなる？
もし、普通に勤務していて突然「海外赴任」を言い渡されたら・・・・・ びっく…
社会保険・労災保険
【企業が知っておきたい】社会保険は何歳まで？
寒さが過ぎ、花粉・黄砂も落ち着いたと思ったらもうすぐ梅雨がやってきますね。 …