労務トラブル
コンプライアンスとは？違反事例とその対策
近年の企業活動において避けて通れないキーワードのひとつが「コンプライアンス（法令…
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人事評価とは？
人事評価とは 企業が従業員の能力、実績、貢献度などを定期的に評価し、その結果を…
人事労務法改正情報
短期バイトの社会保険について
短時間労働者の社会保険はさらなる法改正へ 令和６年10月より短時間労働者の加入…
社会保険・労災保険
外国人労働者の社会保険と厚生年金について
近年、日本では労働人口の減少に伴い、外国人労働者の受け入れが急速に進んでいる。 …
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賞与の支給要件、賞与額の決定方法、支給月等について解説！
賞与とは、毎月固定的に支払われる月例賃金とは別に年に数度支払う一時金のことをいい…
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管理監督者とは？
「管理職」には労働時間の規制がなく、割増賃金も支払わなくてよい、と聞いたことがあ…
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労働基準監督署調査について
労働基準監督署から突然調査書が届いて驚いた経験のある会社の代表者・総務部等の皆様…
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社会保険労務士とは？
企業の経営において、労働環境の整備や社会保険の手続きは欠かせない重要な要素です。…
労務トラブル
うつ病などで休職する従業員の対応について
近年、メンタル不調による休職者は増加の一途を辿っています。 厚生労働所の令…
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社労士顧問契約の必要性と相場について解説！
日々の業務に追われる中で、労務管理や社会保険手続きは煩雑で時間もかかり、頭を悩ま…