労務トラブル
３６協定（時間外・休日労働に関する協定届）～職種別～
法定労働時間を超えて時間外労働をさせる場合や法定休日に労働をさせる場合は、労使間…
ブログ一覧：全146件（10ページ目）
人事労務法改正情報
ストレスチェックとは？義務化について解説！
ストレスチェック制度が施行されてから約１０年が経とうとしています。 改めて、制…
労務トラブル
３６協定について超わかりやすく解説！！
労働基準法には法定労働時間・法定休日というものも定められており、原則として、1日…
労務トラブル
初めてテレワークを導入する場合の就業規則の規程内容や雇用契約…
近年、働き方の多様化、ＩＴ技術の高度化などの理由により中小企業においてもテレワー…
人事労務法改正情報
【中小企業必読！】知らなかったでは済まされない 同一労働同一…
2021年4月より、中小企業を含むすべての企業において『同一労働同一賃金』が全面…
労務トラブル
みなし残業制（固定残業代）と就業規則等の定めについて解説！
みなし残業制度は、労働者が一定の時間外労働等を行うことが予想される場合に、事前に…
労務トラブル
労働契約とは？労働契約の内容や雇用契約との違いはあるのか？解…
「労働契約」とは、労働条件に関する合意を内容とする「契約」のことをいいます。 …
労務トラブル
副業・兼業は拒否できる？
近ごろでは副業や兼業を希望する従業員が増えつつあると言われています。従業員が副業…
労務トラブル
副業・兼業における管理モデルとは
副業・兼業は本業以外でのスキルや経験の獲得などによる能力開発、ネットワークの形成…
人事労務法改正情報
トラック・バス・タクシードライバーの時間外労働上限規制につい…
トラック・バス・タクシードライバー等の自動車運転者については、業務の特性を踏まえ…