人事労務法改正情報
わかりやすく説明!ストレスチェック義務化|ストレスチェックは…
ストレスチェック制度とは ストレスチェック制度とは、従業員のストレスの程度を把…
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ストレスチェック制度とは ストレスチェック制度とは、従業員のストレスの程度を把…
退職・解雇についての争いは頻繁に発生しうる労務問題の代表的な1つです。 退…
復職とは 復職とは「病気・ケガ・メンタル不調・育児・介護」など労働者本人の都合…
民間企業における休職について定義を定める法令はなく、一般的には、労働者が一時的に…
みなさんは社会保険について知っていますか?会社にお勤めの方であれば、毎月のお給料…
労働基準監督署が企業に対する是正勧告が必要と判断したら、臨検監督の際に口頭で指導…
社長様とお話しさせていただく中で、「社員が労働基準監督署に訴えている」とお聞きす…
「かとく」とは 「かとく」という言葉をご存じでしょうか? 正式名称を「過…
育児休業とは 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する…
介護休業について、実際に聞いたことはあるもののいったいどんなときに取得できるのか…