労務トラブル
副業・兼業は拒否できる？
近ごろでは副業や兼業を希望する従業員が増えつつあると言われています。従業員が副業…
ブログ一覧：全119件（8ページ目）
労務トラブル
副業・兼業における管理モデルとは
副業・兼業は本業以外でのスキルや経験の獲得などによる能力開発、ネットワークの形成…
人事労務法改正情報
トラック・バス・タクシードライバーの時間外労働上限規制につい…
トラック・バス・タクシードライバー等の自動車運転者については、業務の特性を踏まえ…
人事労務法改正情報
キャリアアップ助成金について解説！
キャリアアップ助成金とは 有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、い…
人事労務法改正情報
【2024年問題】建設業の時間外労働上限規制について解説！
ここ数年、「2024年問題」という言葉をよく聞きます。もうすぐそこに迫っています…
労務トラブル
労働協約について概要や就業規則・労使協定との違いを解説！
労働協約とは 労働協約とは、労働組合と会社との間の約束のことをいい、双方の記名…
社会保険・労災保険
兼業、副業をしたとき社会保険・雇用保険・労災保険はどうなる？
皆様こんにちは。 皆様の周りでも兼業や副業を行っている人が最近増えていませ…
人事労務法改正情報
【2024年開始】医師の働き方改革の現状や今後の動向について…
働き方改革関連法自体は2019年4月から適用が開始されていますが、「猶予期間」と…
人事労務法改正情報
わかりやすく説明！ストレスチェック義務化｜ストレスチェックは…
ストレスチェック制度とは ストレスチェック制度とは、従業員のストレスの程度を把…
労務トラブル
退職と解雇における注意点を解説！
退職・解雇についての争いは頻繁に発生しうる労務問題の代表的な1つです。 退…