人事労務法改正情報
【2024年問題】建設業の時間外労働上限規制について解説！
ここ数年、「2024年問題」という言葉をよく聞きます。もうすぐそこに迫っています…
ブログ一覧：全95件（6ページ目）
労務トラブル
労働協約について概要や就業規則・労使協定との違いを解説！
労働協約とは 労働協約とは、労働組合と会社との間の約束のことをいい、双方の記名…
社会保険・労災保険
兼業、副業をしたとき社会保険・雇用保険・労災保険はどうなる？
皆様こんにちは。 皆様の周りでも兼業や副業を行っている人が最近増えていませ…
人事労務法改正情報
【2024年開始】医師の働き方改革の現状や今後の動向について…
働き方改革関連法自体は2019年4月から適用が開始されていますが、「猶予期間」と…
人事労務法改正情報
わかりやすく説明！ストレスチェック義務化｜ストレスチェックは…
ストレスチェック制度とは ストレスチェック制度とは、従業員のストレスの程度を把…
労務トラブル
退職と解雇における注意点を解説！
退職・解雇についての争いは頻繁に発生しうる労務問題の代表的な1つです。 退…
労務トラブル
復職とは？会社が対応することや復職支援について解説！
復職とは 復職とは「病気・ケガ・メンタル不調・育児・介護」など労働者本人の都合…
労務トラブル
休職について概要や判断方法を解説！
民間企業における休職について定義を定める法令はなく、一般的には、労働者が一時的に…
社会保険・労災保険
社会保険とは？仕組みや手続き、他の保険との違いを解説！
みなさんは社会保険について知っていますか？会社にお勤めの方であれば、毎月のお給料…
労務トラブル
労働基準監督署の指導・是正勧告について解説！
労働基準監督署が企業に対する是正勧告が必要と判断したら、臨検監督の際に口頭で指導…