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給与明細書の作成方法・記載項目や保管期間について
給与明細書は、給与を支払う会社が従業員に対して毎月発行する書類です。 給料…
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大阪で事業を営む経営者にとって、自社に合った社労士を見つけることは、労務管理を円…
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産休・育休の社会保険料免除について
従業員が産前産後休業や育児休業を取得する際、健康保険と厚生年金保険の社会保険料が…
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リファレンスチェックとは？採用リスクを減らすための施策
企業の採用担当者にとって、「採用ミスマッチ」は頭を悩ませる大きな課題ではないでし…
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人事評価とは？
人事評価とは 企業が従業員の能力、実績、貢献度などを定期的に評価し、その結果を…
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賞与の支給要件、賞与額の決定方法、支給月等について解説！
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管理監督者とは？
「管理職」には労働時間の規制がなく、割増賃金も支払わなくてよい、と聞いたことがあ…
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労働基準監督署調査について
労働基準監督署から突然調査書が届いて驚いた経験のある会社の代表者・総務部等の皆様…
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社会保険労務士とは？
企業の経営において、労働環境の整備や社会保険の手続きは欠かせない重要な要素です。…