人事労務法改正情報
キャリアアップ助成金について解説！
キャリアアップ助成金とは 有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、い…
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人事労務法改正情報
【2024年問題】建設業の時間外労働上限規制について解説！
ここ数年、「2024年問題」という言葉をよく聞きます。もうすぐそこに迫っています…
人事労務法改正情報
【2024年開始】医師の働き方改革の現状や今後の動向について…
働き方改革関連法自体は2019年4月から適用が開始されていますが、「猶予期間」と…
人事労務法改正情報
わかりやすく説明！ストレスチェック義務化｜ストレスチェックは…
ストレスチェック制度とは ストレスチェック制度とは、従業員のストレスの程度を把…
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【働き方改革推進】労働時間の把握義務化！企業の対応方法や罰則…
働き方改革推進の一環として、平成31年4月の労働安全衛生法改正により、「企業規模…
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使用者による年５日の時季指定義務、有給休暇の時効及び買上げ
ここでは、2019年４月より施行された年次有給休暇の時季指定義務について確認し、…
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