サービス
就業規則・その他の規則や各種労使協定届の作成、給与制度・評価制度の構築やブラッシュアップをご支援します。
サービス内容
就業規則その他規則の作成及び改正
- ・就業規則、賃金規程、育児介護規程
- ・退職金規程
- ・出張旅費規程、慶弔見舞金規程など
- ・36協定など各種労使協定
人事給与制度の構築
- ・賃金制度構築
- ・評価制度構築
- ・評価者訓練など
賞与・退職金制度の構築
毎年、年間約100本程度のセミナーを受託してきた経験から、各社クライアント様の課題に応じたオリジナルの労務セミナーを実施致します。最新の情報をいち早くセミナーで共有させていただき、クライアント様と情報共有を図ります。自信をもってご提供できるサービスです。
- ・賞与制度の改定、構築（インセンティブの導入、ポイント制など）
- ・退職金制度の改定、構築（中小企業退職金共済、401k、選択型企業型確定拠出年金制度など）
- ・福利厚生制度の改定、構築（カフェテリアプランなど）
料金
就業規則変更・作成・届出に関する料金は以下の通りです。
訪問ヒアリング、規則作成、労働基準監督署への届出まで一式を含みます。
従業員10人未満の事業者の場合、必要最低限の規定が入った【簡易版】就業規則をご利用いただくことができます。
就業規則改定・作成
50,000 円(税別)〜
労使協定作成
15,000 円(税別)〜
人事給与制度の構築賞与、退職金制度の構築
内容により、お見積いたします
