近年では、これら以外の目的（企業価値を高めるため、良い人材を確保するため、働き方改革を進めるため、など）でのデューデリジェンス依頼も増加してきています。
特に、最近の労務リスク（中小企業の後継者不足、人に関する労働環境への注目度のアップ、国の働き方改革など）の高まりから、労務に関連する事項を詳細に調査する労務DDのニーズが増えてきています。 わたしたちは、企業様の労務デューデリジェンスを行い現在のリスク（問題点）を洗い出し、コンサルティングによりその解決を図ってまいります。

費用（ニーズに応じて４プランを準備）
１）ライトプラン　300,000円
２）スタンダードプラン　400,000円
３）スペシャルプラン　600,000円
４）上場プラン　1,000,000円